Résidence Elapse
Apprenez continuellement → Enseignez votre passion → Transformez notre profession
Le programme de Résidence de Elapse Technologies est un programme de formation continue et de mentorat. Il vise des professionnels du développement logiciel souhaitant continuer à perfectionner leur art, leur savoir-faire et leur savoir-être. Il forme donc des agents de changements et des penseurs du monde du développement logiciel de demain.
Le programme s'adresse à des personnes visant l'excellence, qui souhaitent aider des gens et contribuer à l'amélioration continue de notre profession.
Tout au long du programme, vous profiterez d'un cadre d'apprentissage en continu touchant toutes les sphères du développement logiciel. Vous pourrez développer de nouvelles compétences grâce à des titulaires et mentors vous fournissant une boucle de rétroaction et des occasions de pratique délibérée.
Le programme offre plusieurs chemins: destination coach sénior technique, architecte, agent de changement/conférencier ou encore Scrum Master/Coach Agile.
Les experts d'Elapse vous accompagneront dans votre cheminement et partageront leurs connaissances pour vous aider à maitriser ou à enseigner les meilleures pratiques permettant de concevoir des produits de qualité, peu importe votre niveau actuel, peu importe votre objectif.
Le programme de Résidence se structure en 3 niveaux dans le but d'apporter des responsabilités et des défis adaptés à l'expérience et à l'intérêt de chacun.
Le résident
Professionel en développement logiciel, le résident cherche à approfondir ses connaissances techniques et humaines.
Encadré par des titulaires et mentors qui veillent à son apprentissage en continu, il chemine dans le programme de résidence en mettant directement en pratique ses apprentissages chez les clients d'Elapse. Le résident apprend grâce à des cas concrets rencontrés chez les clients ainsi qu'avec des expérimentations, lectures, écritures d'articles et présentations internes ou externes.
Le mentor
Enseignant de sa passion et acteur de changement pour notre industrie, le mentor guide les titulaires, les résidents et les clients dans leurs missions respectives.
Il met son expérience et ses connaissances au profit des autres en donnant des formations, présentant ses recherches lors de conférences et en participant à des diagnostics.
Le cheminement
Comme on ne cesse jamais d'apprendre dans la vie, le programme est construit en échelons sans fin. Au début du programme, le résident atteint des objectifs et doit rencontrer certains critères afin de graduer de R1 à Rx avant de devenir un titulaire et entrer dans le processus infini de l'amélioration continue. À partir de ce moment, le titulaire continue son apprentissage, notamment, en mentorant ses apprentis.
Les critères varient en fonction du cheminement, mais peuvent inclure des aspects variés: lectures, maîtrise de certains sujets, avoir enseigné certains concepts, avoir participé à des conférences, capacité d'influence positive, rayonnement, etc.
